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中途採用
当社の魅力
設立75年以上の老舗上場企業
~日本のインフラ、自動車産業を支える当社製品
社会の変化に合わせて進化し続ける技術立社の精神
ニーズに応えて培ってきた高い信頼性
上場会社を中心に国内主要メーカーとの取引50社以上
働く環境
成果主義の導入
当社では人事システム面で成果主義を導入し、職務遂行能力及び成果に基づいて個々人を評価し、処遇を決定します。
禁煙手当
当社では一切禁煙しないことを自己申告した者に対し、毎月2,000円の禁煙手当を支給しています。社員の健康意識向上に努めています。
有給休暇取得率
当社の過去3年の有給休暇取得率平均は60.9%となっており、高い取得率を維持しています。普段の仕事は厳しいながらもオンオフの切り替えがしやすい会社です。
資格試験合格一時金制度
当社の定める70種類以上の資格取得を推進し、合格者への報奨金制度を導入しています。社員のスキルアップを支援します。
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
当社では社員が希望すれば、賃金からの控除(天引)により給料の一部を積立てていく財形貯蓄制度があります。また、会社が掛金を拠出し従業員自身で運用していく確定拠出年金制度を導入しています。社員が長く安心して人生設計を立てられるよう取り組んでいます。
働き方改革の推進
当社は経済産業省所轄の健康経営優良法人に8年連続認定されています。経営方針「人的資源の有効な活用により働き方改革を推進する」の元、今後も従業員の健康保持・増進の施策を推進します。
募集要項
- 製造職
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募集内容
募集職種 タンタルコンデンサ又は回路保護素子の製造業務 勤務地 当社福知山工場(京都府福知山市) 雇用形態、募集人数 正社員4名 学歴 不問 提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書 選考方法 人物を主として決定します。
面接(原則1回)及び適性検査(SPI)選考場所 福知山工場 待遇・勤務時間等
月給 基本給230,000円~300,000円 *経験に応ず 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月)
業績連動により算定(直近2回実績は、約2.2ケ月/年(入社2年目以降))諸手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当(上限50,000円/月)、
扶養手当(世帯主として一定条件の扶養親族のある者に支給する。)、
禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月)、交替手当(月平均18,200円)勤務時間 交替勤務制(いずれも45分間休憩)
①8時00分~16時40分
②16時40分~1時20分、
③23時20分~8時00分休日休暇 完全週休2日制(年間休日120日 当社規定のカレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等有給休暇 毎年5月21日から翌年5月20日を休暇年度とする。
入社3ヶ月経過後10日間。以後は労働基準法どおり。社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 企業年金、住宅手当(上限50,000円/月、但し年齢制限あり)、従業員持株会、財形貯蓄、資格試験合格一時金 - 生産技術職
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募集内容
募集職種 コンデンサ及びヒューズを製造販売する当社にて、電気系、機械系の生産技術職を各1名募集します。
新規設備の仕様の策定から導入まで、工程内自動化推進等が主な業務になります。
【必須】製造業における生産技術経験者
【歓迎】製造メーカーで設備設計・立ち上げを主導的に担当した経験者勤務地 当社福知山工場(京都府福知山市) 雇用形態、募集人数 正社員2名(電気系1名、機械系1名) 学歴 不問 提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書 選考方法 人物を主として決定します。
1次面接→適性検査(SPI)→最終選考(役員面接)の予定です。選考場所 福知山工場(1次面接についてはオンライン可)
*選考時に工場見学も実施します。待遇・勤務時間等
月給 基本給260,000円~432,640円 *経験に応ず 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月)
業績連動により算定(直近2回実績は、約2.2ケ月/年(入社2年目以降))諸手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当(上限50,000円/月)、
扶養手当(世帯主として一定条件の扶養親族のある者に支給する。)、
禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月)勤務時間 午前8時00分~午後4時40分(45分間休憩) 休日休暇 完全週休2日制(年間休日120日 当社規定のカレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等有給休暇 毎年5月21日から翌年5月20日を休暇年度とする。
入社3ヶ月経過後10日間。以後は労働基準法どおり。社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 企業年金、住宅手当(上限50,000円/月、但し年齢制限あり)、従業員持株会、財形貯蓄、資格試験合格一時金 - 量産技術職
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募集内容
募集職種 コンデンサ及びヒューズを製造販売する当社にて、量産技術職を募集します。新製品の量産立上げ、不良率改善が主な業務です。
【必須】製造業における量産技術、品質管理、開発・設計経験者
【歓迎】電子部品メーカーでの上記経験者尚良し勤務地 当社福知山工場(京都府福知山市) 雇用形態、募集人数 正社員2名 学歴 不問 提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書 選考方法 人物を主として決定します。
1次面接→適性検査(SPI)→最終選考(役員面接)の予定です。選考場所 福知山工場(1次面接についてはオンライン可)
*選考時に工場見学も実施します。待遇・勤務時間等
月給 基本給260,000円~432,640円 *経験に応ず 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月)
業績連動により算定(直近2回実績は、約2.2ケ月/年(入社2年目以降))諸手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当(上限50,000円/月)、
扶養手当(世帯主として一定条件の扶養親族のある者に支給する。)、
禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月)勤務時間 午前8時00分~午後4時40分(45分間休憩) 休日休暇 完全週休2日制(年間休日120日 当社規定のカレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等有給休暇 毎年5月21日から翌年5月20日を休暇年度とする。
入社3ヶ月経過後10日間。以後は労働基準法どおり。社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 企業年金、住宅手当(上限50,000円/月、但し年齢制限あり)、従業員持株会、財形貯蓄、資格試験合格一時金 - 品質保証職(管理職候補)
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募集内容
募集職種 コンデンサ及びヒューズを製造販売する当社にて、品質管理業務者を募集します。将来的には、マネジメント業務も期待します。
【いずれか必須】
品質検査業務経験
技術・開発業務経験を持つ品質保証業務希望者勤務地 当社福知山工場(京都府福知山市) 雇用形態、募集人数 正社員1名 学歴 不問 提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書 選考方法 人物を主として決定します。
1次面接→適性検査(SPI)→最終選考(役員面接)の予定です。選考場所 福知山工場(1次面接についてはオンライン可)
*選考時に工場見学も実施します。待遇・勤務時間等
月給 基本給300,000円~432,640円 *経験に応ず 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月)
業績連動により算定(直近2回実績は、約2.2ケ月/年(入社2年目以降))諸手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当(上限50,000円/月)、
扶養手当(世帯主として一定条件の扶養親族のある者に支給する。)、
禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月)勤務時間 午前8時00分~午後4時40分(45分間休憩) 休日休暇 完全週休2日制(年間休日120日 当社規定のカレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等有給休暇 毎年5月21日から翌年5月20日を休暇年度とする。
入社3ヶ月経過後10日間。以後は労働基準法どおり。社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 企業年金、住宅手当(上限50,000円/月、但し年齢制限あり)、従業員持株会、財形貯蓄、資格試験合格一時金 - 品質保証職(管理職)
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募集内容
募集職種 コンデンサ及びヒューズを製造販売する当社にて、品質保証部門の管理職を募集します。
【いずれも必須】
品質検査業務または技術・開発業務経験を持つ品質保証業務希望者
管理職またはリーダー経験をお持ちの方勤務地 当社福知山工場(京都府福知山市) 雇用形態、募集人数 正社員1名 学歴 不問 提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書 選考方法 人物を主として決定します。
1次面接→適性検査(SPI)→最終選考(役員面接)の予定です。選考場所 福知山工場(1次面接についてはオンライン可)
*選考時に工場見学も実施します。待遇・勤務時間等
月給 基本給361,920円~488,000円 *経験に応ず 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月)
業績連動により算定(直近2回実績は、約2.2ケ月/年(入社2年目以降))諸手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当(上限50,000円/月)、
禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月)勤務時間 午前8時00分~午後4時40分(45分間休憩) 休日休暇 完全週休2日制(年間休日120日 当社規定のカレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等有給休暇 毎年5月21日から翌年5月20日を休暇年度とする。
入社3ヶ月経過後10日間。以後は労働基準法どおり。社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 企業年金、住宅手当(上限50,000円/月、但し年齢制限あり)、従業員持株会、財形貯蓄、資格試験合格一時金 - 経理職(管理職候補)
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募集内容
募集職種 当社経理課にて、管理職候補者として、経理業務全般(仕訳伝票作成、固定資産管理等)及び決算作業(財務三表の作成等)に従事していただきます。
将来的にはマネジメント業務、中長期的な経営方針を踏まえた投資計画の立案・遂行等も期待します。
【必須】経理業務のご経験
【歓迎】管理職・リーダー経験をお持ちの方、製造業の経理経験者、上場会社の経理経験者、経理アプリケーション(勘定奉行)を使用された経験をお持ちの方勤務地 本社(大阪府豊中市) 雇用形態、募集人数 正社員1名 学歴 大卒 *職歴または資格を重視する 提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書 選考方法 人物を主として決定します。
1次面接→適性検査(SPI)→最終選考(役員面接)の予定です。選考場所 本社(大阪府豊中市) 待遇・勤務時間等
月給 基本給352,560円~493,000円 *経験に応ず 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月)
業績連動により算定(直近2回実績は、約2.2ケ月/年(入社2年目以降))諸手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当(上限50,000円/月)、
扶養手当(世帯主として一定条件の扶養親族のある者に支給する。)、禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月)勤務時間 午前8時30分~午後5時10分(45分間休憩) 休日休暇 完全週休2日制(年間休日120日、当社カレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等有給休暇 毎年5月21日から翌年5月20日を休暇年度とする。
入社3ヶ月経過後10日間。以後は労働基準法どおり。社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 企業年金、住宅手当(上限60,000円/月、但し年齢制限あり)、従業員持株会、財形貯蓄、資格試験合格一時金、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス) - 社内SE職
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募集内容
募集職種 プログラム開発、システム・インフラメンテナンス、IT関係のサポート業務
*当社の総務部門にてSE又はプログラマー業務に従事していただきます。
【いずれか必須】システム運用/監視の経験がある方、社内SEとしての実務経験がある方
【歓迎】プログラムの開発・改修の経験がある方(言語不問、マクロでも可)勤務地 本社(大阪府豊中市) 雇用形態、募集人数 正社員1名 学歴 大卒以上(又はIT関係の専門校卒業者) 提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書 選考方法 人物を主として決定します。
1次面接→適性検査(SPI)→最終選考(役員面接)の予定です。選考場所 本社(大阪府豊中市) 待遇・勤務時間等
月給 基本給260,000円~488,000円 *経験に応ず 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月)
業績連動により算定(直近2回実績は、約2.2ケ月/年(入社2年目以降))諸手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当(上限50,000円/月)、
扶養手当(世帯主として一定条件の扶養親族のある者に支給する。)、
禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月)勤務時間 午前8時30分~午後5時10分(45分間休憩) 休日休暇 完全週休2日制(年間休日120日 当社規定のカレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等有給休暇 毎年5月21日から翌年5月20日を休暇年度とする。
入社3ヶ月経過後10日間。以後は労働基準法どおり。社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 企業年金、住宅手当(上限60,000円/月、但し年齢制限あり)、従業員持株会、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)、資格試験合格一時金など - 技術営業職
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募集内容
募集職種 コンデンサ及びヒューズを製造販売する当社にて、海外向けの技術営業職を募集いたします。 【必須】理系(専攻:電気・電子など)
【歓迎】海外営業(英語圏)のご経験をお持ちの方
※国籍は問いませんが、日本語N1レベルの方勤務地 本社(大阪府豊中市) 雇用形態、募集人数 正社員1名 学歴 大卒以上 提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書 選考方法 人物を主として決定します。
1次面接→適性検査(SPI)→最終選考(役員面接)の予定です。選考場所 1次面接:ご応募いただいた方と事前に日時も含めてご相談します。(ウェブ可)
最終面接:本社(大阪府豊中市)待遇・勤務時間等
月給 基本給360,000円~437,500円 *経験に応ず 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月)
業績連動により算定(直近2回実績は、約2.2ケ月/年(入社2年目以降))諸手当 通勤手当(上限50,000円/月)、扶養手当(世帯主として一定条件の扶養親族のある者に支給する。)、禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月) 勤務時間 午前8時30分~午後5時10分(45分間休憩) 休日休暇 完全週休2日制(年間休日120日 当社規定のカレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等有給休暇 毎年5月21日から翌年5月20日を休暇年度とする。
入社3ヶ月経過後10日間。以後は労働基準法どおり。社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 企業年金、住宅手当(上限60,000円/月、但し年齢制限あり)、従業員持株会、財形貯蓄、資格試験合格一時金、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)


