安全衛生への取組
社会的取り組みの状況
■企業統治・企業倫理・コンプライアンス・公正取引
コンプライアンス管理担当役員、リスク管理担当役員の選任や内部監査室及び拠点ごとに環境管理・防災安全に関わるセクションを設置し、コンプライアンス・リスク管理を行っています。
■労働安全衛生
労働災害の発生ゼロ件を目標に、安全衛生委員会の開催や安全教育等の活動を積極的に実施しています。
■人権に関する活動
人権基本方針に基づき、人権問題に関する各種団体を通じた活動を実施し、従業員に対する人権啓発活動を実施しています。
■健康経営優良法人（中小規模法人部門）2024に認定
当社は、経済産業省所管の健康経営優良法人に認定されました。2019年以降6年連続の認定となり、認定機関は、2024年3月11日から2025年3月31日までです。
当社は、経営方針「人的資源の有効な活用により働き方改革を推進する」の元、今後も従業員の健康保持・増進の施策を推進します。
健康経営への取組
